La empresa pidió una disculpa pública por el comportamiento de su empleado
El hombre estuvo 72 minuto no permitidos fuera de su puesto laboral durante siete meses
En Japón, directivos de la empresa de aguas de Kobe (prefectura de Osaka), se vieron obligados a pedir disculpas en televisión nacional por uno de sus empleados que salió en varias ocasiones de la oficina tres minutos antes de que empezara su hora de comida.
De acuerdo con los jefes de la compañía, el trabajador, de 64 años de edad, estuvo un total de 72 minutos no permitidos fuera de su puesto laboral a lo largo de un período de siete meses, entre septiembre del 2017 y marzo del 2018. Durante ese tiempo, el hombre abandonó su puesto 26 veces antes de que empezara oficialmente su hora de almuerzo , saliendo del edificio para comprar comida en una tienda cercana.
Los jefes explicaron que en el horario laboral la pausa para comer va desde las 12:00 hasta las 13:00. Sin embargo, el hombre salía un poco antes, incrementando su pausa en tres minutos.
El hombre fue descubierto cuando un directivo lo vio cruzar la calle cuando debía estar en su puesto de trabajo. Los jefes de la empresa, al enterarse de esa violación a la rutina corporativa, multaron al hombre quitándole la mitad de su salario de un día.
“Es muy lamentable que tal escándalo haya tenido lugar, y deseamos expresar nuestras más sinceras disculpas”, declaró un directivo ante las cámaras de televisión.
En su defensa, el hombre explicó que el motivo de sus ausencias de tres minutos fueron porque quería “cambiar de ritmo”, señala el sitio Sin Embargo.
Luego de la polémica sanción y del discurso público de la empresa, han salido a la luz la discusión sobre las estrictas políticas corporativas de las compañías japonesas, donde los empleados trabajan jornadas increíblemente largas.
Un estudio hecho a principios de año reveló que cerca de una cuarta parte de las empresas del país obligan a sus empleados a trabajar más de 80 horas extra al mes, que a menudo no son pagadas.
En Japón existe incluso un fenómeno denominado “karoshi”, término usado para referirse a las muertes que se producen por exceso de trabajo. Además, es muy común que las mujeres se vean obligadas a “turnarse” con sus compañeras de trabajo a la hora de tener hijos, algo que constituye una “regla tácita” en el ambiente corporativo del país.
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