En esa nación, la tasa de vacantes de empleo aumentó del 2.9% al 3.3%
La sobra de vacantes ha obligado a que los dueños de las empresas a elevar los salarios de sus ofertas laborales
En Canadá, al menos 430 mil puestos de trabajo se encuentran vacantes debido a la falta de empleados en los sectores de construcción, servicio, agricultura, gas y petróleo.
Datos de la Federación de Negocios Independientes de Canadá (CFIB) indicaron que en esta nación la tasa de vacantes de empleo aumentó del 2.9 por ciento al 3.3 por ciento en sólo un año.
Esta situación dejó alrededor de 430 mil puestos vacantes en pequeñas y medianas empresas hasta por cuatro meses, debido al déficit de trabajadores que ha ido en aumento, informó Noticieros Televisa.
Ted Mallett, economista en jefe del CFIB, indicó que “esta cifra está por encima de los registros establecidos antes de la crisis financiera de 2008”.
“Los negocios están sintiendo verdaderamente la presión”, agregó el economista, entre los cuales se encuentran los de agricultura, de construcción, de gas, de petróleo e incluso el de servicios.
La sobra de vacantes ha obligado a que los dueños de las empresas a elevar los salarios de sus ofertas laborales con tal de atraer empleados, pero la medida ha resultado ineficaz.
Quebec es la provincia más afectada por este déficit de empleados, por lo que el gobierno local ha pedido reducir la migración, ya que según algunos especialistas, esto podría aminorar el número de vacantes.
Al respecto, Justin Trudeau, primer ministro de Canadá, consideró “no estar seguro de que cortar la migración en este momento sea lo mejor“.
El pasado mes de octubre, la tasa de desempleo en este país cayó 0.1 puntos porcentuales, a un mínimo de 5.8 por ciento.
Autoridades locales están intentando combatir este déficit, tanto por estímulos económicos o copiando modelos que han resultado eficaces en otros países que enfrentaron problemas similares anteriormente.
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