Los compromisos laborales son otra de las principales razones para renunciar.
Durante los primeros tres meses de 2016, miles de trabajadores mexicanos renunciaron a sus empleos por estrés, bajos salarios y compromisos familiares.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, que realiza el Inegi, el número de empleados que dijeron adiós a su trabajo ascendió a 759 mil 732 durante el primer trimestre del año.
Dicha cifra representa un incremento de 10.2% con respecto a lo registrado durante el mismo periodo de 2015 y el nivel más alto reportado desde 2009.
Se detalla que 121 mil 385 trabajadores decidieron abandonar su empleo en el primer trimestre de 2016 debido a que las condiciones laborales se deterioraron o implicaban riesgos personales o hacia su salud.
En cuanto al estrés laboral, se registraron 9 mil 733 casos en el primer trimestre de 2016, 37% mayor que lo observado un año atrás.
En tanto, 124 mil 949 trabajadores renunciaron a sus empleos porque deseaban superarse y ganar más.
Fuente: El Universal
Sé parte de la conversación