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Plan de austeridad busca que el IMSS reduzca plazas de confianza

May 22, 2019 10:58
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El PREO comenzó a elaborarse el pasado 14 de febrero y se presentaría Consejo Técnico del IMSS

La propuesta busca reducir el 16% del costo de la “nómina de mando” en oficinas centrales y el 35% en las delegaciones

El gobierno encabezado por el presidente Andrés Manuel López Obrador realizó el diseñó un enérgico ajuste en la estructura del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

Esta propuesta contemplaría un mayor control de recursos, la fusión de direcciones y la reducción de plazas de confianza tanto en oficinas centrales como sus 35 delegaciones estatales.

Según información de El Universal, el denominado Programa de Rediseño de la Estructura Organizacional (PREO) comenzó a elaborarse el pasado 14 de febrero.

El PREO tiene el propósito de reducir el 16 por ciento del costo de la “nómina de mando” en oficinas centrales, 128 millones 702 mil 284 pesos al año.

Además de un 35 por ciento en las delegaciones, 254 millones 634 mil 825 pesos anuales, para lograr ahorros de hasta 25 por ciento en el gasto total en empleados de confianza.

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Lo anterior, con el objetivo de “centralización de los procesos administrativos a lo largo de territorio nacional con mayor control en el ejercicio de los recursos”.

Por ello, en las 35 representaciones estatales del IMSS se pasarían de mil 159 a 732 funcionarios, lo que se traduce en la cancelación de 427 plazas, una reducción del 36.84 por ciento de su estructura actual para atender las demandas de los derechohabientes.

https://cdn.mientrastantoenmexico.mx/zoe-robledo-asumira-la-direccion-general-del-imss/

El objetivo del PREO es “desarrollar una propuesta de rediseño de la Estructura Organizacional en las Unidades Responsables que componen el IMSS, con el fin de cumplir con los objetivos en el diseño de la estructura determinados por Hacienda y que, con base en el análisis previo de sus procesos, asegure la continuidad de la operación y genere un ahorro de por lo menos 15% en sus oficinas centrales y de 30% en las Oficinas Técnicas de Representación”, indicó el documento.

Al parecer, por el momento el PREO “se presentaba como una propuesta”, que sería llevada ante Consejo Técnico del IMSS en los próximos días, con miras de avalarse y que se pusiera lo antes posible en operación.

 

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