Expuso que la única alternativa que tiene la SCJN, el CJF y el Tribunal Electoral es ajustar gastos para bajar los costos
“Tenemos una condición en la Constitución artículo 94, donde dice que nuestros sueldos no pueden ser disminuidos durante el tiempo de nuestro encargo”, sostuvo
José Ramón Cossío Díaz, ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), aseguró que los sueldos de los ministros no se pueden ajustar al del presidente de la República porque están protegidos por una iniciativa del Congreso de la Unión.
Dicha afirmación del integrante de la SCJN es en respuesta a la propuesta del presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, de bajarse el sueldo, a 108 mil pesos mensuales, y como consecuencia que ningún otro funcionario pueda ganar más que él.
“No, el sueldo de los ministros se fija por la Cámara de Diputados. Tenemos una condición en la Constitución artículo 94, donde dice que nuestros sueldos no pueden ser disminuidos durante el tiempo de nuestro encargo”, explicó Cossío.
En ese sentido, el ministro expuso que la única alternativa que tiene la Corte, el Consejo de la Judicatura Federal y el Tribunal Electoral, es ajustar gastos para bajar los costos.
“Eso entonces es una condición que en la presentación del presupuesto se verá. Lo que se presentó, como se hizo el año pasado con los sismos, que se entregó una cantidad muy importante de dinero por parte de la Corte del Consejo de la Judicatura y del Tribunal Electoral, son unos programas de restricción de gastos, que es lo que en este momento se podía hacer”, indicó.
De acuerdo con registros de las unidades de transparencia de la SCJN, CJF y del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF), retomados por Excélsior, en todo el Poder Judicial de la Federación (PJF) laboran 13 mil 694 empleados, quienes perciben más de un millón de pesos al año.
A estas percepciones, se suman a un pago de riesgo, seguros, seguridad social, fondos y seguros de ahorro, así como otras prestaciones como: servicio de cafetería, compra de alimentos y bebidas, vehículos, vestimenta, telefonía celular, premios, boletos de avión y viáticos, así como vales de gasolina.
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