Las madres trabajadoras podrán tomar siete semanas previas y ochos posteriores al parto
El IMSS advierte que esta iniciativa aumenta la carga presupuestal a más de 4 mil mdp
En el Senado, la Comisión de Estudios Legislativos aprobó las modificaciones al artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo, para extender el número de semanas de incapacidad por maternidad.
De esta forma, las madres trabajadoras tendrán derecho a tomar siete semanas previas y ocho posteriores al parto, pues en la actualidad se establece que las semanas por embarazo son seis antes y seis después.
Asimismo, si el médico lo determina, las mujeres podrán transferir hasta cinco de las siete semanas previas de incapacidad para después del alumbramiento, o en caso de que el recién nacido tenga alguna discapacidad y necesite atención, el descanso podría extenderse hasta 14 semanas posteriores, una vez que la madre presente el certificado médico que acredite esta condición, informó el portal Noticieros Televisa.
La iniciativa fue respaldada por mayoría con el Convenio C-183 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que reconoce la licencia laboral por maternidad de al menos 14 semanas.
Sin embargo, pese a que los senadores muestran interés para que los derechos y condiciones de los padres trabajadores mejoren, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) advirtió que la carga presupuestal alcanzaría hasta los 4 mil 892 millones de pesos.
Sé parte de la conversación