Fueron 100 firmas las que se sumaron a la iniciativa Ingreso por el Bienestar
Estos montos salariales se otorgarán desde el primero de diciembre de 2019
Compañías pertenecientes al grupo Empresas por el Bienestar en México lanzaron una iniciativa con la que buscan garantizar que todos sus colaboradores perciban ingresos mayores a 6 mil 500 pesos brutos mensuales.
Mediante la iniciativa Ingreso por el Bienestar, fueron 100 firmas las que se sumaron a la propuesta, en la que estos montos salariales se otorgarán desde el primero de diciembre de 2019, además de las prestaciones correspondientes.
“La pobreza en México es un reto que deben enfrentar de la mano empresas y gobierno. Estamos convencidos de que siendo las empresas la fuente principal de generación de riqueza y bienestar en el país, a través tanto del empleo como de los impuestos que generan, podemos aportar aún más, en el terreno de combate a la pobreza”, afirmó Arturo Zapata, director general de Corporación Zapata.
En conferencia de prensa, se detalló que Citibanamex, Nestlé México, Grupo Pochteca, Empresas Tajín, Corporación Zapata, Laureate Education (UVM, UNITEC), Arca Continental y Estafeta, son algunas de las empresas que se unieron a la iniciativa.
Empresas por el Bienestar espera que en los próximos meses se puedan duplicar o triplicar el número de compañías que se sumen a este compromiso, informó Azteca Noticias.
Los interesados en integrarse a la iniciativa pueden acceder a la dirección electrónica www.empresasporelbienestar.org en la que sólo llenaran un formulario y firmarán los documentos correspondientes.
“En México, al igual que en muchos países del mundo, la sociedad demanda un mayor involucramiento de las empresas, las instituciones y el gobierno, con soluciones innovadoras en la construcción de comunidades más prósperas, más equitativas y en armonía con el medio ambiente. Nosotros creemos, después de años de buscarlas por diversos caminos, que hoy se cuenta con las condiciones adecuadas para hacer viable una iniciativa como la que proponemos”, afirmó Horacio Fernández Castillo, presidente ejecutivo de empresas Tajín.
Los representantes del grupo destacaron que el 46 por ciento de los trabajadores formales ganan menos de seis mil 500 pesos mensuales, por lo que esta medida ayudará a la formalización del mercado laboral e impactando de manera sustancial en los ingresos de los empleados, lo que al mismo tiempo contribuiría a la recaudación financiera del IMSS.
“Alcanzar un México más próspero e incluyente es un paso hacia el crecimiento y un desarrollo sostenible a largo plazo. La meta es lograr que todo aquel que tenga un trabajo de tiempo completo tenga acceso, cuando menos, a un ingreso de al menos $ 6,500 pesos mensuales. El día de hoy, las 100 empresas aquí representadas queremos hacer una invitación a todos los empresarios de nuestro México a que hagan suya esta iniciativa”, expresó Armando Santacruz, director general de Grupo Pochteca.
Sé parte de la conversación