Estas empresas buscan mejorar sus procesos de reclutamiento y contratación
Esta medida surge debido al costo que implica pagar una universidad en Estados Unidos
De acuerdo a un portal de búsqueda de empleo llamado Glassdoor, cada día más empresas han decidido no valorar la formación universitaria como un requisito para aplicar a un puesto de trabajo, debido al costo que implica pagar una universidad en Estados Unidos.
Según una nota publicada por FayerWayer, tres de las más grandes empresas de Silicon Valley han abierto vacantes para todas las personas, aún cuando no cuenten con un documento oficial.
Se trata de Google, Apple e IBM que buscan mejorar constantemente sus procesos de reclutamiento y contratación.
En Estados Unidos miles de personas no pueden darse el lujo de asistir a una universidad para complementar sus estudios, la mayoría adquiere conocimientos por su cuenta logrando increíbles hazañas en los sectores de tecnología y negocios.
Con esta nueva medida no quiere decir que las empresas dejarán de aceptar a aquellas personas que cuenten con un título universitario.
Existen otras compañías de renombre que se están sumando a esta nueva forma de contratación como son:
Starbucks
Chipotle
Penguin Random House
Hilton
Whole Foods
Costco Wholesale
Publix
Nordstrom
Home Depot
Bank of America
Lowe’s
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