Lo que hables sobre ti será crucial para dejar una buena impresión
Los expertos señalan que no existe un respuesta correcta, sino lo importante es la forma en que respondas
Siempre en una entrevista de trabajo las preguntas abiertas pueden ser un arma de dos filos, ya que te pueden dar la oportunidad de dejar una buena impresión ante el reclutador o simplemente puede ocurrir todo lo contrario.
Si en una entrevista de trabajo te piden que hables sobre ti, es una oportunidad de romper el hielo. Es una pregunta en la que puedes proporcionar información sobre tu vida personal, siempre y cuando sea adecuada al puesto que pretendes obtener.
Ante esta pregunta, CNCB consultó a dos expertos para conocer su opinión sobre cómo se debe responder este cuestionamiento. Joan Kuhl, fundadora de Why Millennials Matter, y Sandy Gould, jefe de talento humano en Oath, la empresa matriz de Yahoo.
Kuhl señala que lo imprescindible es adaptar la respuesta al trabajo que estás solicitando. “Enumera las habilidades requeridas para el empleo y cásalas con tus propias habilidades, ya sean adquiridas profesionalmente o desarrolladas a través de actividades extracurriculares, cursos… todo vale”.
Para Kuhl es importante confiar en tu experiencia laboral y háblale al entrevistador de todos los trabajos que has tenido: “cada experiencia te enseña valiosas lecciones y habilidades que pueden ser transferibles, lo importante es cómo te vendas a ti mismo”.
Finalmente, crea una historia que demuestre que tienes buen juicio ante desafíos comerciales o situaciones difíciles.
Por su parte Gould, explica que “la honestidad y la sinceridad pueden decir mucho de las cualidades y valores de un candidato, sé tú mismo porque el resto está en el currículum”.
En caso de no tener experiencia laboral, resalta tus pasiones, demuestra tu entusiasmo por la oportunidad la y voluntad de probar cosas nuevas para aumentar tus habilidades.
Para cualquier entrevista de trabajo es fundamental hacer una pequeña investigación sobre la compañía a la que vas aplicar.
De acuerdo con las opiniones de los expertos podemos concluir que no existe un respuesta correcta, sino más bien lo esencial está en la forma en que respondes.
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