Los trabajadores tienen derecho a cobrar hasta un 200 por ciento más de su salario
La Ley Federal del Trabajo detalla que por derecho se cobra el triple al ser un día de descanso obligatorio
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las personas que trabajen el 16 de septiembre, Día de la Independencia, tienen derecho a cobrar hasta un 200 por ciento más de su salario por ser un día de descanso obligatorio.
En el artículo 75 se especifica que “los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, informó el diario El Universal.
Por ejemplo, si el salario del empleado es de 100 pesos deberá recibir $200.00 pesos adicionales, y en total tienen que pagarle $300.00 pesos por haber trabajado en un día festivo.
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